株式会社縁
職人が、 機械を従える側になる。
建てた人と、住む人を、
つなぎ続ける。
家は、建った日から育つ。
家のかたちが、変わる
ロボットが家を建てる時代が、始まっています。
機械が私たちに合わせるのではありません。機械が建てられるように、家の形が変わっていきます。
その新しい形を、待たずにつくる。変える側に、縁は立ちます。
家が、まるごとAIになる。
家の頭脳は、屋根裏に。目と手は、家中に。
掃除も、コーヒーも、湯はりも、戸締まりも、家がやります。
暑さ寒さは先回りで整え、電気は安い時間に買います。
老若男女、家中の目が見守ります。
傷んだ場所は、家が自分で見つけて、建てた大工を呼びます。
人がやるのは、暮らすことだけ。
まだ、できません。だから、つくります。
建てる。育てる。
つくり変える。
家の建ち方が、これから変わります。
変える側に、縁の大工が立ちます。
新築工事事業
建てるレッカーの入らない現場も、手で上げます。
住む人の手が毎日触れる場所を、大工の手で納めます。
リフォーム事業
育てる住む人と、育て方を決めます。
育てる仕事まで、大工の仕事です。
住宅開発事業
つくり変えるロボットが建てられる家のかたちを、大工が先に描きます。
次のハウスメーカーは、職人から生まれます。
名簿に載った職人に、縁の現場が回っていく仕組みです。
ここから全国へ、拡大中です。
職人が、AIを持つ。
AIは、事務所にいません。現場にいます。
持つのは、会社ではありません。職人本人です。
帳場も、書類も、段取りも、縁AIが持ちます。図面を渡せば、工程表と発注書まで作ります。
職人は、現場で、人にしかできない仕事をやります。
問題は、誰が教えるかです。縁では、職人が教えます。
何がいい家か。どこで手を抜いてはいけないか。
従えるとは、教えることです。縁の職人は、教える側に立ちます。
待つ会社と、作る会社に分かれます。縁は、作る側です。
家×AIのハウスメーカーとして。フィジカルAIを従える大工集団として。
対応地域は、東海3県から、全国へ拡大中です。
大工は、ここでつくります。
未経験から、一人前まで。
AIを持つ職人の、最初の世代へ。
- 仕事
- 家の骨格を、組み上げます。段取りと図面は、機械が持ちます。
- 対象
- 体を動かして覚えたい人。未経験から、始められます。
- 仕事
- 内部の木工事を、仕上げます。手の技が、そのまま家に残ります。
- 対象
- 技を磨き続けたい人。経験者は、腕だけを見ます。
- 仕事
- 建った家に手を入れ、住む人と育てていきます。
- 対象
- 話せて、聴ける人。建てた後の家を、任せます。
AIは、入ってから。
AIが使える必要はありません。
入ってから、私たちが教えます。
縁には、縁AIがいます。書類も、段取りも、機械が持ちます。
あなたが磨くのは、腕です。
募集要項
| 雇用形態 | 従業員（正社員） |
|---|---|
| 職種 | 建方大工／造作大工／リフォーム大工 業務の変更の範囲＝会社の定める建築工事業務全般 |
| 勤務地 | 東海3県の各建築現場 就業場所の変更の範囲＝会社の定める建築現場 |
| 就業時間 | 8:00〜17:00（休憩 12:00〜13:00） |
| 休日 | 毎週日曜 |
| 社会保険 | 完備 |
| 昇給・手当 | 面接のときに説明します |
| 試用期間 | 3ヶ月。最初の3ヶ月は「応援」として現場に入ってもらい、お互いに合うかを確かめてから正式入社です。合わなければ、どちらから断っても構いません。 |
応募のあと
応募に要るのは、このページだけです。
応募
履歴書は要りません。6項目だけで受け付けます。
届いた内容は、縁AIが受けます。
よくある質問
経験がなくても、なれますか。
免許や資格は、要りますか。
年齢制限は、ありますか。
見学は、できますか。
応募したら、次はなんですか。
見学して、断ってもいいですか。
会社概要
| 商号 | 株式会社縁（ゆかり／YUKARI） |
|---|---|
| 本社 | 〒473-0916 愛知県豊田市吉原町屋敷畠5番地2 |
| 名古屋支店 | 〒464-0083 愛知県名古屋市千種区北千種1丁目4-10 |
| 設立 | 2024年5月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚 裕貴 |
| 役員 | 取締役 鳥居 陸 取締役 伊藤 記圭 |
| 事業内容 | 木造住宅の建方工事、造作工事、リフォーム工事 建築工事、大工工事、内装工事の設計、施工、監理、請負 AIと暮らす家の企画・開発（家×AI） 建築現場へのAI導入、フィジカルAI活用の研究開発 全国の職人名簿の運営（準備中） |
| 対応地域 | 東海3県（愛知・岐阜・三重）。全国へ拡大中。 |
| 連絡 | このサイトから。 |
役員
家は、建った日から育つ。それを本当にやる会社にします。
引き渡した日が、その家のスタートです。
17歳から大工。職人が機械を従える側に立つ、その先頭にいます。
家を良くしていくロボットに、合格を出すのが鳥居です。
機械が仕上げる時代になっても、良し悪しを決めるのは職人の目です。
19歳から大工。縁の品質の基準は、鳥居が持っています。
AIを経営の中心に置き、縁AIを開発しています。
職人の判断をAIに移して、家が育つ仕組みそのものを作ります。
14歳から建設業。キリバスホールディングス株式会社 代表取締役を兼務。